（一）岗位职责描述

1. 新品压铸件的技术评审和铸件及其模具报价。

2. 工艺设计和改进‌：负责压铸生产相关工艺参数和工艺文件的制订，进行模具三维实体模型建立和CAE分析，编制压铸、压铸模具及切边模方案，并进行工艺改进和优化‌。

3. 现场管理和问题解决‌：负责铸造生产的作业指导书、现场跟踪、信息反馈、工艺改进及优化等工作，解决生产技术问题‌。

4. 质量管理‌：负责压铸件质量改善，熔炼、保持、压铸及周边设备的使用和维护保养规程的制订和监督实施。

（二）任职资格要求

大专及以上学历，专业为机械类相关专业，如机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程、机械电子工程、制造工程、机电一体化、模具设计与制造等涉及铸造与机械制造的理工科专业‌。此外，通常需要有5年以上在压铸行业相关的工作经验，特别是在汽车行业的设计经验会受到优先考虑‌。

（三）‌技能要求‌

1. 软件操作能力‌：精通常用CAD软件操作，熟悉CAXA、UG或CATIA等机械制图软件‌。

2. 专业知识‌：熟悉压铸设备控制和模具设计原理，了解压铸模具材料特性，掌握常用铝合金原材料性能，熟悉铝、镁合金压铸模的排定、模流分析与改善‌。

3. 质量体系‌：熟悉TS16949、ISO9001等质量体系‌。

（四）其他

1. 工作时长：五天八小时工作制（按需提请加班）。

2. 月薪范围：6000~15000元。

二、招聘岗位：运营专员(精益生产方向)--1名

（一）岗位职责描述

1. 负责运营部改善项目文件的编辑、修改、呈交批准、发放。

2. 负责运营部项目组完成所属范围运营流程改进的推进跟踪工作。

3. 负责运营部项目组的项目规则和计算方式的审核工作。

4. 负责运营部月度会议的资料收集和整理汇报材料工作。

5. 负责运营部项目会议的组织和安排工作。

6. 负责运营部项目会议中决议事项的记录和决议事项的执行进度、完成效果的核实和跟踪工作。

7. 负责运营部管理改善文件、资料、流程、方案的保存和管理。

8. 负责每周向上级领导汇报各部门的会议决议事项执行情况。

9. 对领导交代的其他事宜负责。

（二）任职资格要求

1. 教育水平：管理类或相关专业本科以上学历。

2. 专业知识：2年以上制造型企业项目运营工作经验，具备制造型企业成本数据分析能力，具备绘制价值流图（VSM）分析流程，降低浪费的能力、有精益生产管理经验。

3. 技能技巧：熟悉办公软件及相关数据分析软件。

4. 个人素质：优秀的沟通、协调能力。优秀的统筹、分析和归纳能力。高度的工作热情，良好的团队合作精神，为人正直、坦诚。能接受在制造车间环境进行调研和项目改善。

（三）其他

1. 工作时长：五天八小时工作制（按需提请加班）。

2. 月薪范围：5000~9000元。

三、招聘岗位：铸造技术员--2名

（一）岗位职责描述

1.对新品现场试制过程的异常问题负责并解决
2.对新品铸造现场的工艺执行情况负责并监控
3.对因过程管控导致的新品批量报废负责.

（二）任职资格要求

1、初中及以上学历，铝合金金属型铸造行业现场工作5年以上者，优先选用
2、熟悉铝合金重力浇注常见问题点及解决方法。
3、工作时间:5天8小时，其余加班另算。
4、男性，年龄50岁以下

（三）其他

1. 工作时长：五天八小时工作制（按需提请加班）。

2. 月薪范围：7000~9000元。

四、招聘岗位：SQE--1名

（一）岗位职责描述

1. 参与制定和完善采购物资的质量检验标准和流程，确保工作有章可循。

2. 负责对采购的原材料、零部件、设备等物资进行到货检验处理，包括外观检查、尺寸测量、性能测试等，及时发现并记录质量问题。

3. 对检验不合格的物资进行标识、隔离和记录，协助采购人员与供应商沟通处理，跟踪处理结果，确保不合格物资得到妥善处理。定期收集、整理和分析采购物资的质量数据，编制质量报告，为公司采购决策提供依据。

4. 协助质量组组长建立和维护供应商质量档案，跟踪供应商的质量表现，对表现不佳的供应商进行绩效考核和整改。

（二）任职资格要求

1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、质量管理等相关专业。

2. 具有[5]年以上质量相关工作经验，熟悉采购物资的质量检验流程和方法。熟练掌握质量管理工具和方法，如抽样检验、统计过程控制等，能够运用相关工具进行质量数据分析和问题解决。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门等相关进行有效的沟通和协作。

（三）其他

1. 工作时长：五天八小时工作制（按需提请加班）。

2. 月薪范围：5000~10000元。

五、招聘岗位：AQE（前期质量工程师）--1名

（一）岗位职责描述

1. 负责新品客户投诉的接收，组织分析，对策和关闭。

2. 负责新品开发期间的审核，问题汇总，组织分析，对策和关闭。

3. 做好前期质量策划，预防和避免以往问题的再发。

4. 保证开发项目按时，按客户要求完成，保证PPAP一次性通过。

5. 保证客户的标准和要求得到准确，正确，完整的落实执行。

6. 保证新品质量正确的统计和分析，组织对策改善，跟踪进展，以到达公司质量目标。

（二）任职资格要求

1. 大专以上学历。

2. 有2年以上质量方面工作经验，机械类专业 能看懂图纸。

3. 了解QC七大工具，了解SPC,MSA,APQP,PPAP,8D,PDCA。

4. 会英语，有责任心，有团队合作精神，有较强的学习能力，做事认真细心，善于沟通交流。

5. 会简单的CAD或者solidworks三维软件

（三）其他

1. 工作时长：五天八小时工作制（按需提请加班）。

2. 月薪范围：5000~7000元。

六、招聘岗位：软件工程师--1名

（一）岗位职责描述

1. 负责制定和实施公司的信息化战略，以支持公司的业务目标；

2. 优化、管理和维护公司现有的IT系统，包括MES（制造执行系统）、ERP、OA、PLM（产品生命周期管理）和SRM（供应商关系管理）系统，确保其稳定运行和高效使用；

3. 领导团队进行项目管理，确保所有IT项目按时完成，并满足预算和质量要求；

4. 与部门沟通协作，提供基于MES、ERP、OA、PLM和SRM系统的解决方案；

5. 跟踪最新的技术趋势和发展，以确保公司的IT策略保持流程高效，特别是在MES、ERP、OA、PLM和SRM领域；

6. 制定和执行信息安全政策，以保护公司的数据和系统安全；

7. 定期评估MES、ERP、OA、PLM和SRM系统的性能，提出改进措施，提高生产效率和管理水平。

（二）任职资格要求

1. 计算机科学、信息技术或相关领域的本科及以上学历；

2. 至少8年以上IT行业工作经验，其中至少5年在高级管理岗位上，有MES、ERP、OA、PLM和SRM系统运营经验者优先；

3. 熟悉MES、ERP、OA、PLM和SRM系统的操作、配置和维护，具备深厚的行业知识；

4. 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标；

5. 出色的沟通技巧，能够与不同部门的人员进行有效的沟通。

（三）其他

1. 工作时长：五天八小时工作制（按需提请加班）。

2. 月薪范围：10000~20000元。

七、招聘岗位：调试员--2名

（一）岗位职责描述

1. 完成新品调试，现场换型任务，以及解决现场生产问题，优化程序，产能提升

（二）任职资格要求

1. 数控相关专业，大专及以上
2. 熟悉SW，mastercam，三维软件
3. 会操作数控机床优先

（三）其他

1. 工作时长：上六休一，12小时两班倒

2. 月薪范围：6000~8000元。

八、招聘岗位：机修工--1名

（一）岗位职责描述

1. 所管辖部门车间的相关设备的日常保养，维修维护，问题解决，以及相关记录登记，保存。

（二）任职资格要求

1. 高中以上学历，机电一体化有限，熟悉设备机械，和液压系统，年龄25-45

（三）其他

1. 12小时两班倒工作制

2. 月薪范围：6000~8000元。

公司地址：江苏省无锡市滨湖区胡埭工业园区天竹路2号

联 系 人：人资部

电    话：13348115997 、0510-85618761